
Spis treści:
- Co to jest urlopówka kierowcy?
- Kiedy wymagana jest urlopówka dla kierowcy?
- Jak wypisać urlopówkę dla kierowcy?
- Jaka jest kara za brak urlopówki dla kierowcy?
Urlopówka to jeden z dokumentów niezbędnych w transporcie drogowym, potwierdzający okresy nieobecności kierowcy w pracy. Brak urlopówki wiąże się z dotkliwymi karami, dlatego musisz dbać o jej sumienne wypełnienie i przechowywanie. Prawidłowo sporządzona urlopówka to gwarancja zgodności z przepisami prawa i spokój w razie kontroli. Jak się ją wypełnia i jakie dane musi zawierać?
Co to jest urlopówka kierowcy?
Na początek zdefiniujmy dokładniej termin „urlopówka kierowcy”. Nie, to nie dokument potwierdzający prawo do urlopu, lecz zaświadczenie o okresie, w którym kierowca zawodowy nie prowadził pojazdu. Jest wymagane w sytuacjach, gdy w tachografie brakuje zapisów dotyczących aktywności kierowcy, na przykład w czasie urlopu, zwolnienia lekarskiego czy przerwy w pracy.
Urlopówka dla kierowcy pozwala uniknąć kar i zapewnia zgodność z przepisami dotyczącymi rejestrowania czasu pracy kierowców. Dokument ten jest regulowany m.in. przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 165/2014 oraz Pakiet Mobilności.
Brak urlopówki grozi poważnymi konsekwencjami, zarówno dla kierowcy, jak i dla firmy transportowej. Zaświadczenie jest niezbędne, by uniknąć kar finansowych podczas kontroli drogowych, dlatego każdy zawodowy kierowca powinien znać zasady stosowania urlopówki i dokładnie wiedzieć, kiedy jest wymagana.
Kiedy wymagana jest urlopówka dla kierowcy?
Urlopówka jest obowiązkowa w określonych sytuacjach, gdy kierowca nie prowadzi pojazdu, a jego aktywność nie jest rejestrowana w tachografie. Do takich przypadków należą:
- Urlop wypoczynkowy – oczywista sprawa, gdy kierowca korzysta z należnego odpoczynku.
- Zwolnienie lekarskie – każda niezdolność do pracy musi być udokumentowana urlopówką oraz zaświadczeniem lekarskim.
- Przerwa w zatrudnieniu – jeśli kierowca zmienia pracę, dokument obejmuje okres od zakończenia poprzedniego zatrudnienia do rozpoczęcia nowej pracy.
- Inna nieobecność – np. zawieszenie działalności lub czasowa rezygnacja z prowadzenia pojazdu.
Inspektorzy podczas kontroli drogowej mogą w każdej chwili poprosić o okazanie dokumentu, aby zweryfikować okresy nieaktywności kierowcy. Wzór dokumentu możesz pobrać z serwisu gov.pl: urlopówka dla kierowcy wzór.
Urlopówka dla nowego kierowcy jest wymagania od dnia zatrudnienia, od godziny 00:00, aż do momentu rozpoczęcia faktycznej pracy. Przykładowo: jeśli kierowca zakończył pracę w firmie 1 marca i rozpoczął nowe zatrudnienie 10 marca, urlopówka powinna obejmować okres od 2 do 9 marca, dokumentując brak aktywności w tym czasie.
Kierowca musi również dostarczyć dane z ostatnich 56 dni z poprzedniego miejsca pracy, aby zachować ciągłość zapisów dotyczących jego aktywności zawodowej. To świeża zmiana, wynikająca z wejścia w życie Pakietu Mobilności, bo jeszcze do końca 2024 roku okres ten wynosił 28 dni.
Jak wypisać urlopówkę dla kierowcy?
Jak wygląda urlopówka kierowcy, jak wypełnić ją prawidłowo i jakie dane trzeba wpisać? To ważne kwestie, bo zaświadczenie o działalności kierowcy musi zawierać określone informacje, aby spełniało wymogi prawne. Dokument ma być czytelny i potwierdzony przez odręczne podpisy kierowcy i wystawcy.
Urlopówka kierowcy do wypełnienia musi podawać:
- Dane firmy – nazwa, adres, numer telefonu, adres e-mail.
- Dane kierowcy – imię, nazwisko, data urodzenia, numer dokumentu tożsamości.
- Informacje o wystawcy – imię, nazwisko i stanowisko osoby uprawnionej do wystawienia dokumentu.
- Okres objęty zaświadczeniem – konkretne daty i godziny, w których kierowca nie prowadził pojazdu.
- Powód nieobecności – np. urlop, zwolnienie lekarskie, przerwa w pracy.
- Data i miejsce wystawienia – lokalizacja biura oraz dzień sporządzenia dokumentu.
- Podpisy – zarówno kierowcy, jak i osoby wystawiającej urlopówkę.
Jaka jest kara za brak urlopówki dla kierowcy?
Przed jakimi problemami uchroni Cię urlopówka? Kierowca podczas kontroli naraża się na sankcje finansowe, a wysokie kary są nakładane również na firmę transportową. Obowiązujące przepisy przewidują, że za brak dokumentu prowadzącemu pojazd grozi mandat w wysokości od kilkuset do kilku tysięcy złotych (w zależności od przepisów obowiązujących w danym kraju), a firma transportowa będzie ukarana znacznie wyższą karą finansową za niewłaściwą dokumentację czasu pracy kierowców. W przypadku powtarzających się naruszeń przedsiębiorstwo może też zostać objęte dodatkowymi kontrolami lub nawet utracić licencję transportową.
Przeczytaj także: Czas pracy kierowcy zawodowego w Niemczech – tachograf